まとめ 面接でよく聞かれる「ほかに受けている企業は？」という質問。 カウンセリング• 考えが一貫していない人間は採用しても「思っていた仕事と違った」と辞めてしまうかもしれないとも思うでしょう。 志望動機の作り方については、以下の記事にて紹介していますのでご一読ください。 この質問には下記3つの意味があります。 最終面接付近で、他社の選考状況を聞かれる場合は、 他社の内定状況を聞き、内定を出すかどうかの参考にしている場合があります。 「なぜその企業から内定を得られなかったと思うか」といった質問をされることも考えられるからです。
もっと面接力診断で自分の足りないスキルを把握し、対策をしておくことで、万全の状態で本番に臨みましょう。 」 勘違いしている人も多いのですが、採用側はこの回答を求めているわけではありません。 」です。 」という回答は、一貫性がなく、志望度も伝わりません。
もっと不採用メールには返信不要。 この就活生は適当に企業を選んでいるのかな 人事さん このように受けている企業に一貫性がないと、適用に企業を受けていると判断されてしまいます。 ２社面接予定の会社があります。 採用担当者は、志望動機や自己PRの内容も含めて選考の合否を判断しますので、「書けば合格」と決まっているものではありません。 弊社が内定を出した場合、いつまでに回答して頂けますか？• 」と答えましょう。 これらの質問を受けたとき、回答に迷う素振りを見せたら志望度を疑われかねません。
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